Devenir médiateur, formation initiale à la médiation (Cycle 1)

DCF / FORMATIONS

Cycle 1 Médiation - Prévention et règlement des différends

En 2022, plus de 9 sur 10 participants se disent entièrement satisfaits & sans aucune interruption en cours de formation

PROCHAINES SESSIONS

SESSION	Lieu	Date	Durée	Horaires	Prix TTC

Prérequis

Aucun.

Public concerné par la formation médiation - initiation :

Avocats, Juristes, DRH et RRH, Consultants, Médecins et psychologues du travail, Assistantes sociales, Membres du CSE, Délégués syndicaux souhaitant intégrer la pratique de la médiation.

Objectifs de la formation médiation - initiation :

Devenir médiateur pour intervenir dans le cadre de situations de tensions ou conflits entre les personnes.

CONTENU DE LA FORMATION

PROGRAMME OBSOLETE, CONSULTER NOS NOUVELLES OFFRES

Cette formation de base est assurée par des médiateurs, à raison de 9 séances.
Elle entre dans le cadre du programme validé par la Fédération Française des Centres de Médiation (FFCM).
Chaque séance se déroule de 8h30 heures à 17h30 heures (7 heures par jour, pauses incluses), 63 heures de formation et 7 heures estimées de travail personnel, soit un total de 70 heures pour le cycle complet.

PROGRAMME ET BULLETIN D'INSCRIPTION SAINT -CHAMOND

Programme de la formation médiation - initiation :

1 - Concept

Durée : 3 jours.

Objectifs :

Conceptualiser la culture propre à la médiation
Identifier la place de la médiation dans l'environnement juridique et connaitre les marqueurs professionnels.
Appréhender les principes relatifs à la déontologie et l'ethique du médiateur

Compétences :

Connaissance des marqueurs professionnels
Approche de la médiation et ses univers singuliers
Appropriation de la déontologie et éthique en médiation

Découvrir le programme

2 - Postures

Durée : 3 jours

Objectifs :

Communiquer et comprendre les rouages relationnels
Connaitre les méthodes de négociation applicables en médiation - prise en compte des intérêts et des besoins
Etayer la négociation en vue de la pacification des échanges

Compétences :

Maîtrise des règles principales pour une communication verbale et non verbale
Savoir-faire méthodologique de communication (écoute, questionnement)
Compréhension des principes de facilitation de la négociation

3 - Techniques

Durée : 3 jours.

Objectifs :

Pratiquer la médiation et mettre en oeuvre un processus de médiation
Etude pratique d'une médiation - Médiation filmée
Outils mis à disposition des médiateurs selon que la médiation est à l'initiative des parties ou d'un juge

Compétences :

Conduite d'une médiation jusqu'à son terme - Maitrise des étapes du processus
Intelligence du cas exposé par la recherche de compréhension fine
Prise en main des outils proposés

Modalités d'évaluation :

Chaque bloc fera l'objet d'une évaluation finale des compétences des participants. Les séances alternent apports théoriques, échanges et travaux de groupe. Un travail intersession pourra être nécessaire.

Matériel nécessaire:

En présentiel : Accès internet disponible.

En visioconférence : Accès internet avec un débit suffisant permettant une visioconférence ainsi qu'un appareil permettant de se connecter en audio et vidéo.

Groupes de 10 à 15 personnes environ.

Equipe de formateurs médiateurs :

-Monsieur Gilles-Robert LOPEZ : Avocat - Ancien Bâtonnier - Président de la CNPM - Médiateur - Cofondateur du GEMME

- Monsieur Jean-Pierre BONAFE SCHMITT - Chercheur au Groupe d'études Médiation CNRS - Université de Lyon II - Sociologue du droit - Médiateur

- Monsieur Eric BATTISTONI : Ancien magistrat, cofondateur du Groupement Européen des Magistrats pour la médiation (GEMME).

- Madame Béatrice BRENNEUR : Magistrate honoraire - Présidente du GEMME.- Médiatrice CNPM

- Madame Martine BECKER : Avocate honoraire - Médiatrice en matière Civile, Commerciale et Sociale

- Madame Federica OUDIN : Enseignante chercheure à l'Université de Tour - Médiatrice en entreprise.

- Monsieur Gérard BRANCHE : Médiateur CNPM

Handicap et Formation :

DCF fait en sorte que tous les lieux d'intervention soient accessibles aux personnes à mobilité réduite, dans la mesure de ses ressources.Pour tout autre type de handicap, le contact initial avant prestation permet d'étudier la possibilité de dérouler la prestation dans des situations de confort adaptées : zooms de supports, lecture vocale, etc...Il est également possible de faire signer les communications dans certaines conditions. Contacter DCF au préalable.

Livret d'accueil et règlement intérieur :

http://drive.google.com/drive/u/2/folders/1R0q4piWsD16_qq5uRdT6fel2oYRpBRpJ

PROGRAMME ET BULLETIN D'INSCRIPTION SAINT-CHAMOND